Konflikte gehören zum Schulalltag dazu. Doch wie können wir als Lehrkräfte sicherstellen, dass diese Auseinandersetzungen nicht nur beendet, sondern nachhaltig gelöst werden? Eine Möglichkeit ist die Mediation – ein strukturiertes Gesprächsverfahren, bei dem beide Seiten gehört und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden.
Klassisch: Strafe – und weiter geht’s?
Oft entscheiden wir Lehrkräfte im hektischen Schulalltag intuitiv. Wer war schuld? Wer bekommt eine Konsequenz? Doch genau hier liegt das Problem: Diese Herangehensweise kann ungerecht wirken, Unschuldige treffen – und der eigentliche Streit brodelt weiter.
✅ Anders mit Mediation
Die Mediation bietet einen Raum für echte Klärung:
-
Beide Seiten kommen zu Wort.
-
Es wird gemeinsam zurückgeblickt: Was lief schief?
-
Kinder dürfen Wünsche äußern, was sich künftig ändern soll.
-
Die Wünsche werden schriftlich festgehalten – als Vertrag.
-
In einer Nachbesprechung wird überprüft, ob die Vereinbarungen eingehalten wurden.
Besonders spannend: Oft erkennen die Kinder in der Mediation erst, dass das eigene Verhalten verletzend oder störend war – eine wichtige Erkenntnis für künftige Situationen.
Wann und wo findet eine Mediation statt?
Ideal ist eine Mediation zeitnah zum Streit, z. B. in einer ruhigen Phase, in der Flitzepause oder in einem ruhigen Raum. Auch eine neutrale Drittperson kann sinnvoll sein, um möglichst objektiv zu bleiben.
Der 7-Schritte-Plan der Mediation
-
Streitberichte – Beide erzählen ungestört ihre Sicht.
-
Gesprächsregeln – Zuhören, keine Beleidigungen.
-
Spiegeln – Die Lehrkraft fasst zusammen, klärt Missverständnisse.
-
Rückblick – Was hätte man besser machen können?
-
Wünsche – Was wünsche ich mir vom anderen in Zukunft?
-
Wunschüberprüfung – Nach einer Zeit wird überprüft, ob die Wünsche eingehalten wurden.
-
Frieden festschreiben – Wünsche werden schriftlich fixiert.
Fazit:
Mediation schafft Klarheit, stärkt soziale Kompetenzen und fördert langfristig den Klassenfrieden. Sie kostet Zeit – aber sie spart auf lange Sicht Nerven, Tränen und neue Streitigkeiten.
Du möchtest die Mediationsstruktur für deine Klasse übernehmen? Dann lade dir hier unsere Übersicht als Vorlage herunter : Mediation